Text
Laporan Magang PT Riset Perkebunan Nusantara (RPN) Penelitian kelapa Sawit
Magang adalah bagian dari pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan dan latihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang lebih berpengalaman, dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu (Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenaga Kerjaan).
MBKM adalah Bentuk Kegiatan Pembelajaran (BKP) yang memberikan wawasan dan pengalaman praktis kepada mahasiswa mengenai kegiatan riil di dunia industri, dunia usaha, dan dunia kerja (IDUKA) yang dilaksanakan selama 1 semester (setara 20 SKS).
Kegiatan magang sangat berguna dalam rangka meningkatkan dan mempersiapkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) sebelum memasuki dunia pekerjaan yang sesungguhnya, maka dari itu Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia membuat sebuah kebijakan kampus merdeka dalam rangka memberikan kesempatan bagi Mahasiswa/i untuk mengasah kemampuan sesuai bakat dan minat dengan terjun langsung ke dunia kerja sebagai persiapan karir masa depan.
Melalui kegiatan magang, mahasiswa mendapatkan ilmu pengetahuan yang di dapat di dunia perkuliahan dan perkembangan komunikasi, serta cara kerja pada perusahaan atau instansi tertentu selain itu, kegiatan magang dapat dijadikan sebagai bekal untuk mempersiapkan diri mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja yang nyatanya penuh dengan persaingan dan juga tantangan, serta menjadi wadah pembelajaran untuk mengetahui bagaimana cara kerjasama dan komunikasi yang dilakukan oleh pegawai Dalam Kantor Pusat Penelitian Kelapa Sawit Unit Sei Aek Pancur.
Magang dapat memberikan keuntungan pada mahasiswa yang mengikutinya, karena keahlian yang tidak diajarkan di kampus bisa didapat didunia pekerjaan,sehingga dengan adanya magang dapat meningkatkan mutu dan skill mahasiswa yang dapat diarahkan untuk sistem memberikan sinergisme antara pendidikan dan praktiknya. Era globalisasi menuntut kesiapan sumber daya manusia untuk berperan dan berkompetisi dalam dunia kerja.
Perguruan Tinggi yang berperan mencetak sumber daya manusia yang siap memasuki dunia kerja harus pula membenahi diri dengan meningkatkan kinerjanya agar menghasilkan lulusan yang berkompeten, Tangguh, dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja.
Untuk mempersiapkan lulusan yang demikian diperlukan suatu sistem yang dapat memperkenalkan mahasiswa pada dunia kerja lebih dini sehingga lulusan diharapkan telah mempunyai gambaran tentang sistem kerja berikut segala situasi dan kompetisinya.
No copy data
No other version available